Unternehmer-Alltag

Von der Wellness-Oase über den Pharma-Konzern und das Industrieunternehmen bis hin zum renommierten Möbelhaus und der weltberühmten Fastfood-Kette – über alle Branchen hinweg widmen sich die Führungskräfte vermehrt der Inklusion, um in Zeiten des Fachkräftemangels und der Gleichberechtigung keine Zielgruppe außen vor zu lassen. Die Umsetzung von Inklusion verlangt zwar viel Geduld und Investitionsbereitschaft, bringt den meisten Unternehmen auf lange Sicht aber mehr Vor- als Nachteile.

Vor allem kleine Unternehmen können nicht viel in den Digitalisierungsprozess investieren. Ihr Vorteil: Sie müssen bei der Digitalisierung das Rad nicht mehr neu erfinden.

Glaubenssätze, Überzeugungen und Einstellungen entscheiden darüber, ob jemand erfolgreich ist oder nicht. Alles passiert im Kopf! Wer erfolgreich sein will, muss über das richtige Mindset verfügen. Wir verraten Ihnen, wie Sie es bekommen!

Ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche digitale Transformation liegt in der Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie. Wie Unternehmen planvoll den digitalen Wandel vorbereiten.

Eine Beseitigung des Fachkräftemangels ist nicht in Sicht. Solange das Bildungssystem nicht reformiert wird und die duale Ausbildung keine Imagepolitur…