Unternehmertum

Die steigende Geschäftskosten bilden eine Existenzbedrohung für 39% der heimischen Firmen. Verbesserungspotenzial bei der Datennutzung kann der Schlüssel zur Resilienz sein.

Gute Mitarbeiter:innen zu finden und im Unternehmen zu halten ist für viele Betriebe eine der größten Herausforderungen. Die Bindung von Mitarbeiter:innen ist daher ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Aber wie schafft man einen Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeitende wohlfühlen, motiviert sind und sich bestmöglich mit dem Unternehmen identifizieren, sodass Personalmangel kein Thema mehr ist?

Jobsuchende wünschen sich Arbeitgeber, der Wert auf Nachhaltigkeit legt. Dabei sind aktiv nachhaltig agierende Unternehmen für Jobsuchende besonders attraktiv.

Angst vor Vertrauensverlust: Etwa die Hälfte der Familienunternehmen in der DACH-Region glaubt, dass Mitarbeiter und Kunden ihnen nicht vertrauen. Trübe Wachstumsprognose: Zwar sind rund drei Viertel der DACH-Familienunternehmen 2022 gewachsen, die Prognose für 2023 fällt allerdings deutlich pessimistischer aus. Fast zwei Drittel der Familienunternehmen möchten ihre digitale Kompetenzen ausbauen.

Die Kreislaufwirtschaft kombiniert ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte miteinander. Durch die Förderung von Kreislaufwirtschaftsprojekten können Unternehmen dazu beitragen, Ressourcen zu schonen, Abfall zu reduzieren und die Umweltbelastung zu verringern. Im internationalen Vergleich ist Österreichs Wirtschaft in der Kreislaufwirtschaft weit fortgeschritten. Trotz des guten Status quo, gibt es Verbesserungspotenzial um die Vorteile der Kreislaufwirtschaft voll auszuschöpfen.