Sportler-Portraits Österreichs schnellster Jugendlicher von Redakteur 02.08.2023 02.08.2023 2 Minuten lesen Leichtathlet Alessandro Greco spezialisiert sich auf den 400 Meter Sprint. Im Juli 2023 hat er frisch den österreichischen U20 Rekord geknackt. Jetzt blickt er hoffnungsvoll auf die EM voraus. 0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Wirtschaft Zahlen & Fakten der Wirtschaft von Redakteur 30.07.2023 30.07.2023 3 Minuten lesen Wie sieht die Eigentums- und Mietquote in den Bundesländern aus? Wer hat die meisten Instagram-Follower und wer sind die reichsten Menschen? 0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Unternehmer-AlltagWirtschaft Corporate Social Responsibility von Redakteur 30.07.2023 30.07.2023 8 Minuten lesen Durch das wachsende Bewusstsein der Bevölkerung für Nachhaltigkeit, können es sich Unternehmen nicht mehr leisten, ausschließlich auf den wirtschaftlichen Erfolg zu fokussieren. Um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, muss man beweisen, dass man gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. Weder große noch kleine Unternehmen kommen am Thema Corporate Social Responsibility (CSR) vorbei. Ziel ist ein nachhaltiger Umgang mit den natürlichen Systemen der Erde – gegebenenfalls verbunden mit wirtschaftlichem Benefit. 0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Wirtschaft Zahlen & Fakten der Wirtschaft von Redakteur 27.07.2023 27.07.2023 2 Minuten lesen E-Firmenautos sind weiterhin am Vormarsch. Eine Marke hat klar die Nase vorne. Außerdem: Welche sozialen Netzwerke nutzen Österreichs Jugendliche und wie sieht die Prognose für den Absatz von VR/AR-Brillen bis 2027 aus? 0 FacebookTwitterLinkedinEmail
Unternehmer-Alltag Altersmanagement von Redakteur 23.07.2023 23.07.2023 5 Minuten lesen Schätzungen zufolge werden sich in Österreich im Jahr 2050 rund eine Million mehr Menschen in Pension befinden als heute. Parallel dazu wird es aber knapp 300.000 weniger Erwerbstätige geben. Die Wirtschaft muss auf die zunehmende Veralterung reagieren. Für die Sicherung eines starken Wirtschaftsstandortes ist es unerlässlich, ältere Menschen erstens länger im Berufsleben zu halten und zweitens in den Betrieben auf ein ausgewogenes Verhältnis aus jungen und älteren Mitarbeitern zu achten, die in Teams miteinander agieren und von den jeweiligen Stärken voneinander profitieren. Unternehmen sind aufgerufen. ein klares Bekenntnis für generationsübergreifende Teams zu schaffen und Altersmanagement als strategisches Asset zu begreifen. 1 FacebookTwitterLinkedinEmail